人鱼合一养锦鲤的基本功-4

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【人】也就是【养殖技术】,这只是个概括的说法,毕竟,人是一个很复杂的原因,如何来阐述或说明这个重要因素,事实上很难用三言两语来讲述一切,只能尽力的或说狭隘的来阐明这理念。

可能很多人会认为,只要爬了很多文章,看了很多书籍,见了很多同业人士的方法,或听了很多学有专精的前辈和专家的经验,接着依样画葫芦的去养鱼或是养殖就可以万无一失,但事实上如果一切可以如此想象中的美好,那这世界就太完美了。还有一派的人会认为,直接就去拜师学艺的苦守寒窑跟着业者做3-5年,或者找一所著名的水产养殖专门学校或系所去念书,如此一来这科班出身的保证没问题,那么说的话,那些名校里头的名教授各个都是深藏不露的养殖高手,所以只要把他们给聘请聘用来当顾问或是由他们直接来投入养殖这行列肯定是天下无敌了,对吧?或是说,只要去桃太郎、去大日、去阪井当徒弟的,出来做养殖事业必定也是打败群雄无人能敌,若干年后还可以做出可以参加世界比赛的冠军鱼高手了,是吗?就五个字,「别做大头梦!」

没错,学有专精是需要,【个人习惯】养成也很重要,为何说是个人习惯养成重要?就从这个方向来探讨差异性,这样也许可以有些不同的方向和想法来思考问题所在。

前头讲了水、讲了气候、讲了食材,都讲到一个重要的观念,就是因地制宜的需要去调整去改变而不是一成不变的别人怎么做接着就跟着做,那么,这些改变就必须仰赖这个「人」去做改变。这改变或这修正,就必须要有探讨问题的习惯,找出问题并解决问题的习惯和能力,如果没有这样的习惯,那又如何能将知识转变成经验,又怎能从经验中印证知识,所以,每个人习惯【发现问题】、【探讨问题】、【研究问题】进而【解决问题】就有所差异,对吗?

再说,每个人习惯的日常生活管理,是不是也影响了日常锦鲤养殖管理的差异性?习惯晚睡晚起的人,有可能像业者一样的一大清早喂鱼吗?或许有人会说,用自动喂食机就可以定时定量的喂养锦鲤,听起来好像很有道理,但是业者喂鱼时还肩负着多项任务你知道吗,看看鱼每天的进食快慢和食量好坏来判定鱼有无异状,检查养鱼的各种设施设备是否需要维修,看看水质状态是否需要改善,看看气温水温需不需要调整等等的,这可就不是机器可以替代了吧。好吧,那就跟着人的习惯也让鱼来个晚睡晚起的习惯不就解决了,是否可以呢?试试看呗!

养鱼就跟养其他宠物一样,也跟养育家中的孩子一样,虽说它不会说话告诉你,但是它会让你看得到,个人习惯的养成,绝对是影响养殖锦鲤所出现差异的重要因素之一,不管是玩鱼的人,或是专业养殖的人,千万不要忽略这个人习惯的问题,日积月累的小小改变和差异,就会再日后体现出来它的不同差异。

换个稍为专业点的角度再来说人的问题,玩鱼的人多半是自己照顾自己的鱼,除非是鱼多到必须雇用人去照料或是忙到没时长好好玩所以找人照顾,这样就有点类似专业的养殖人士一样必须仰赖员工去照料这些锦鲤,那么,这位或这些必须天天以鱼为伴的专业人士就成了养鱼的「高手」或是养鱼的「杀手」,这问题就严重了也严肃了。

时常的在各地看到养鱼的朋友们,聊了许多,也从中发现许多有趣的现象,多半是一知半解的养鱼常识(不是知识),或是道听涂说的养鱼方法(不是经验),更离谱的是照本宣科说一不二的照着办,因为,老板没交代,老板这样说就这样做,老板没说就多一事不如少一事,多做多错,少说少错,不做没错。这样人的管理问题,怎有可能有好的养殖管理呢,这样问题就又不是在鱼身上了,也不是这产业的好坏问题上,更不是这生意火不火红的问题,纯然的就是企业或是个人的管理问题上,而这问题就相当的复杂与棘手更是门大学问,所以人的问题就不止是单单纯纯的养殖技术的提升而已。

言归正传的说,站在玩鱼的立场来说,个人习惯的养成加上专业知识的不断提升,就是人这个因素的最大关键所在,而站在养殖的立场来说,人才的培育与管理以及人才专业知识的教育提升,这人的关键因素将会影响整个成败的大局,套句俗话,为将者再善战,没兵怎打仗,没训练有素的兵怎打胜仗,没好的武器怎能打胜仗,所以武器,锦鲤,怎么让你的兵操做好这武器去打仗,也要看这为将者怎么训练出一群神兵,而不是训练出一群天兵(饭桶),如果真的是教出一群天兵的话,这为将者大概也是天将了。

人鱼合一养锦鲤的基本功-4

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